集团公司：多措并举提升企业普法宣传影响力

一是明确企业普法宣传的责任。我司按照“谁主管谁负责”的原则履行普法责任，及时调整“七五”普法领导小组成员，明确成员间的法治宣传工作任务，并将普法工作纳入所属企业经营业绩考核，使学法用法向纵深开展，确保普法工作落到实处。

二是着力营造全员学法的氛围。通过党委班子成员带头，将普法学习计划与党委中心组学习计划相融合，今年重点把《宪法》《监察法》和《审计法》等法律法规纳入学习计划,通过集中学习和自学的方式，达到提升领导干部法治素养，增强法治能力。同时，要求所属企业经营班子，每年至少组织2次的学法用法学习，民爆、报废汽车拆解等特种行业每年至少组织1次的行业知识测试，营造基层职工全员学法的浓厚氛围。

三是突出重要时间节点的宣传。在妇女节、国际消费者维权日和劳动节等重要时间节点，向职工宣传《妇女权益保障法》《消费者权益保护法》以及《安全生产法》等法律法规，其中报废汽车回收拆解公司汇总了行业的相关政策法规文件以及政策解读，供各县市拆解场工作人员学习，进一步提高该企业全员的法律意识和企业防范法律风险能力，为促进企业科学、健康发展提供了有力保障。据统计，2018上半年集团公司及所属企业共开展法律知识集中学习12场次，发放宣传材料500份，受教育人数100人次。