2018年度人员招聘信息

根据工作需要，今年计划招聘3个岗位，共招用4名人员。

一、招聘人员条件

（一）财会人员（1名）。

1.基本条件。男，35周岁以下，全日制本科或本科以上文凭，财会相关专业，

工作经历3年以上。

2.岗位职责。

一是负责公司会计核算，编制财务凭证，财务报表，并确保及时准确；

二是负责对外财务资料报送，税务申报工作；

三是负责公司财务预算编制工作，监督预算执行情况，做好预算指标监控。

四是做好财务年终决算，财务分析以及年度审计、所得税汇算清缴工作；

五是定期做好财务凭证、账簿、表册装订，妥善保管和存档。

3.岗位要求。

一是熟练使用财务软件，熟悉会计报表的处理；

二是熟悉相关财税法律法规、企业财务制度及流程；

三是有较强的资金安全及风险意识，财务分析能力和文字处理能力。

四是品行端正，诚实守信，有良好的职业道德和职业操守，有工作责任感和敬业精神，具备团队精神；

五是服从公司调配。

（二）办公室文员（2名）。

1.基本条件。男，35周岁以下，全日制本科或本科以上文凭，不限专业，工作经历3年以上。

2.岗位职责。

一是负责各项行政工作和重要会议的筹备、组织、协调；负责会议纪要、纪要会签和备案以及会议确定事项的落实。

二是负责公司文件收发传阅等公文处理工作，并归档及保管，开具介绍信等证明材料。

 三是负责除大型固定资产外的设备和资产的管理及公司办公用品（包括电脑、文件柜、重要物品等）的管理建立档案。

四是负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作；负责档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握档案室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等；负责档案室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。

五是负责公司文件的打印、复印，及报刊、杂志的收发。

3.岗位要求。

一是具有一定的文字表达能力。

二是熟悉档案管理相关知识。

三是能够熟练运用办公软件。

四是认真负责，有条理性。

五是服从集团公司调配。

（三）专业技术人员（1名）。

1.基本条件。男，40周岁以下，全日制本科或本科以上文凭，电气相关专业，

工作经历2年以上。

2.岗位职责。

一是负责对具体项目的全面跟踪管理；

二是预测、分析并提出成果转化项目申报计划，组织、协调相关部门进行项目申报工作，

撰写各类项目可行性报告，负责申报项目的进展跟进，及后续管理工作；

三是对检测数据和资料进行整理，出具节能方案；

四是负责公司内部相关专业培训；

五是为客户服务工作提供技术支持、施工过程中的技术管控、为售后工作提供技术指导。

3.岗位要求。

一是具有一定的业务能力及商务谈判能力，有节能行业工作经验者优先。

二是持有电力行业相关专业技术资格证书，并取得相应职称。

三是熟悉计算机操作，熟练运用办公、制图等软件，具有一定基础的网络应用知识。

四是具有分析问题、判断问题、解决问题的能力，有很强的执行力及团队沟通能力，

五是具有一定的团队管理能力，有责任心，吃苦耐劳。

六是节能现场勘察、节能分析与评估、节能方案制作。