市澳门新葡澳京7906集团干部讲堂升级“蓄能”

     为切实抓好新时代基层干部教育培训,进一步提高干部职工的综合素质,近期,市澳门新葡澳京7906集团在认真总结开展干部讲堂经验的基础上,按照以老带新、内部挖潜的思路,从6月份开始启动第二轮干部大讲堂,继续以“一人一主题”的方式,开展互动学习交流,促进干部业务能力提升。

    一是突出以老带新,授课层次再升级。由澳门新葡澳京7906集团党委委员作为第二轮的首发,以开展“传帮带”式的辅导授课,为即将登台的干部职工打样;同时,要求在第一轮干部讲堂授课的人员再次登台,继续磨练增强表达沟通能力。

    二是突出内部挖潜,人员范围再扩大。此轮干部讲堂将参与工作例会的普通职工全部纳入,80后占一半以上呈年轻化,鼓励他们以所擅长业务领域、专业爱好等为重点,确定讲课选题,通过蓄能充电,培养锻炼一批开口会讲、遇事会办,能够担当重任的年轻后备力量。